医疗事故赔偿

一级甲等医疗事故赔偿的范围是什么

时间:2020-12-31 来源:武汉法律顾问

  所谓的一级甲等医疗事故其实就是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者死亡的。那么一级甲等医疗事故赔偿的范围是什么呢?接下来武汉律师事务所小编就来为大家解答。

  一、一级甲等医疗事故赔偿的范围是什么

  (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。

  (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资倍以上的,按照倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

  (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。

  (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。

  (七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

  二、一级甲等医疗事故的赔偿标准

  一级甲等医疗事故赔偿的范围包括医疗费、误工费得名,患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资倍以上的,按照倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  法律依据:

  《医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

  以上就是武汉律师事务所小编为大家解答的关于一级甲等医疗事故赔偿的范围是什么问题的相关法律知识内容了,综上所述呢,我们可以了解到患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资倍以上的,按照倍计算;如果您还有其他问题,欢迎咨询武汉律师事务所律师。