医疗纠纷补偿怎么算

　　一、医疗纠纷补偿怎么算

　　１、医疗费

　　按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

　　２、误工费

　　患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

　　３、住院伙食补助费

　　按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

　　４、陪护费

　　患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

　　５、残疾生活补助费

　　根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过５年。

　　６、残疾用具费

　　因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

　　７、丧葬费

　　按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

　　８、被扶养人生活费

　　以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过５年。

　　９、交通费

　　按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。

　　10、住宿费

　　按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。

　　11、精神损害抚慰金

　　按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过６年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过３年。

　　二、医疗纠纷赔偿书怎么写

　　医疗纠纷赔偿书可以参照下列内容仿写，首先是医患双方的姓名或者名称，住所地，联系方式，身份证号码或者营业执照统一代码等基本信息；其次就是双方在协商一致，平等自愿基础上磋商的结果，具体要写明双方对于医疗赔偿的具体金额以及项目，还要写明当双方不遵守该协议时处理的措施，最后是双方签字盖章，自此，该医疗赔偿协议生效。依据《医疗事故处理条例》第四十七条规定，双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。

　　三、医疗纠纷处理流程

　　１、医疗纠纷或投诉发生后，所在科室负责人应立即向医务科报告，隐匿不报者，将承担可能发生的一切后果。

　　２、因医疗问题所致的纠纷，所在科室应先进行调查，迅速采取积极有效的处理措施，控制事态，争取科内解决，防止矛盾激化，并接待纠纷患者及家属，认真听取患者的意见，针对患者的意见解释有关问题，如果患者能够接受，纠纷投诉到此终止。

　　３、医务科接到科室报告或家属投诉后，应及时做好登记，并向当事科室了解情况，与科室主任共同协商解决办法，如果患者能够接受纠纷投诉到此终止。如果患者不能接受，请患者就问题的认识和要求提供书面材料，医务科调查落实后提出解决方案，并向分管院长汇报，与患者协商处理意见，如患者接受，处理到此终止。

　　４、医务科无法解决的医疗纠纷，建议患者或家属按法定程序进行医疗鉴定。患方不鉴定、不起诉、也不听解释，采取违法行为对我院正常医疗秩序构成影响的，依照卫生部、公安部《关于维护医疗机构秩序的通告》，上报县卫生、公安、司法等部门进行处理。

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